-국내청년 해외동포기업 인턴십 종료 후 취업률 ‘23년 27%, ’24년 50%, ‘25년 42%로 평균 약 36%에 해당
-지원자 수 대비 최종 인턴 수 ’23년 20%, ‘24년 10%, ’25년 7%, ‘26년 5%로 갈수록 지원자 증가해
-한편 중도포기자 수 ’23년 0명, ’24년 1명, ‘25년 1명, ’26년 3명으로 늘어나
-김준환 의원 “해외 인턴십은 청년들에게 소중한 경험을 가져다 주는 기회, 취업까지 이어질 수 있도록 정부 차원에서 더 관심갖고 지켜봐야”

1. 더불어민주당 김준환 의원이 오늘(26일) 재외동포청으로부터 받은 자료에 따르면, 최근 3년간 국내청년 해외동포기업 인턴십 종료 후 취업 평균이 36.29%인 것으로 나타났다. 해외동포기업 인턴 계약기간은 6개월이며, 기업에 따라 급여 등 처우가 상이하다.

2. 최근 3년간(’23년~ ’25년) 년도별로 해외동포기업 인턴십 종료 후 취업현황을 살펴보면 ’23년 27%(19명/68명),  ’24년 50%(14명/28명),  ’25년 42%(12명/28명)이다. 그리고 지원자 수 대비 최종 인턴 수는 ’23년 20%(68명/331명),  ’24년 10%(29명/277명),  ’25년 7%(29명/412명)이다. 올해에도 5%(27명/517명)로 갈수록 해외동포기업 인턴십을 지원하는 청년이 증가하고 있다.

3. 한편 중도포기자 수는 ’23년 0명,  ’24년 1명(캐나다), ’25년 1명(호주),  ’26년 3명(홍콩, 말레이시아, 캐나다)으로 증가했다. 중도포기 사유는 사측과 협의 하 조기 종료가 4명이며, 정부 장학생 선발이 1명이다.

4. 김준환 의원은 “해외 동포기업 인턴십은 청년들에게 소중한 경험을 가져다 주는 기회이며, 지원자 수가 계속 증가하고 있는만큼 매우 인기가 좋은 사업이다”라며 “소중한 경험과 시간을 바탕으로 실제 취업까지 이어질 수 있도록 정부 차원에서 예산 증액과 사후 관리 등 더 관심갖고 지켜봐주길 당부드린다”라고 덧붙였다. 끝.


첨부 1. 최근 4년(’23년~ ’26년 현재까지) 국내청년 해외동포기업 인턴십 현황 및 성과
첨부 2. 최근 4년(’23년~ ’26년 현재까지) 국내청년 해외동포기업 인턴십 중도포기 현황 및 사유