○ 경제인문사회연구회 소속 23개 연구기관 인력의 46.4%가 비정규직이다. 이들은 대부분 연구직에 종사하는데, 신분상의 불안정으로 안정적인 연구가 가능하겠는가? ○경인사연 소속 연구기관들이 제출한 자료를 분석해 보면 (※별첨 자료), ▲23개 연구기관 전체인력 5,139명의 46.4%인 2,383명이 비정규직이다. ▲한국교육개발원은 전체직원 488명 중 72.7%인 355명이 비정규직으로 비율이 가장 높고 ▲한국노동연구원은 9.1%로 가장 낮다. ○ 한편 지난 3년간 비정규직 변동현황을 보면 (※별첨 자료), ▲2011년에서 2014년까지 지난 3년간, 23개 연구기관 전체 비정규직은 1,787명에서 2,383명으로 596명이나 늘어나 33% 증가하였으며, ▲산업연구원은 31명에서 92명으로 3배나 늘어났다. ○ 비정규직이 줄어들기는커녕 지난 3년 사이에 많이 늘어나고 특히 3배씩이나 늘어난 기관도 있는 것은 큰 문제가 아닐 수 없다. 전체 노동자 비정규직 비율인 35%보다 연구기관들의 비정규직 비율이 46.4%로 훨씬 높다. 지난 3년간 비정규직이 줄기는커녕 늘어난 이유와 비정규직을 줄여나갈 대책은 무엇인가? 「이하 생략」 ※첨부파일 참조