오늘 현대‧기아차 협력업체 중 하나인 모 중견기업이 채용공고에서 전라도가 본적인 사람은 지원이 불가하다는 조건을 내걸었다는 보도가 있었다.

도저히 있을 수 없는 상식이하의 충격적인 행태에 개탄을 넘어 분노를 금할 수 없다.

지금 지구 반대편 미국에서는 흑인 청소년이 백인 경찰의 과잉 진압으로 사망한 사건을 계기로 극심한 혼란을 겪고 있다. 하지만 미국의 원칙은 분명해 보인다. 차별은 절대로 안 된다는 것이다. 출신지역, 인종, 성별, 장애, 신앙, 출신 학교 등 어떠한 이유로도 차별은 용납될 수 없다. 이것이 국제적 질서이자, 대한민국 헌법의 정신이다.

그런데 출신 지역을 이유로 아예 채용의 기회조차 박탈해 버린 이 업체의 처사를 어떻게 봐야 할 것인가!

더구나 이 업체는 현대‧기아차의 협력업체라고 한다. 현대․기아차는 호남에도 중요한 생산 기지를 두고 있으면서 호남민의 남다른 애정을 받고 있는 기업이다. 그럼에도 불구하고 협력업체의 몰상식한 행태는 호남민의 애정에 찬물을 끼얹는 행위에 다름 아니다.

나아가 이 업체의 행태는 현 정권에서 벌어지고 있는 호남차별의 단면을 적나라하게 보여주는 예이다. 박근혜 정권에서의 인사차별이 공직사회를 넘어, 금융권과 민간 제조업체에까지 이어지는 상황은 호남차별의 뿌리와 깊이를 헤아릴 수 없는 지경에 이르고 있다.

이제 호남 출신들은 먹고 살기 위해서 고향까지 버려야 한다는 말인가.

현대‧기아차와 해당 업체는 자초지종을 낱낱이 밝혀서 다시는 이런 일이 재발하지 않도록 책임 있는 조치를 취해야 할 것이다. 아울러 공정위와 인권위는 채용공고의 고의성 여부에 대해 즉각 조사하고 결과에 따라 엄중한 조치를 취할 것을 촉구한다.