- (1군)경인지역 최상위권 대학 (2군)지방국립대 및 경인지역 상위권 대학 등
- 김해영 의원 “학벌로 재단하는 낡은 채용시스템…사회적 변화에 맞도록 개선해야”

❍ 더불어민주당 김해영 의원(부산 연제·정무위)이 산업은행으로부터 제출받은 ‘대우조선해양 대졸신입 채용절차’ 자료를 분석한 결과, 대우조선해양이 신입사원을 선발하면서 대학 서열표를 만들어 서류전형 평가 기준으로 활용한 사실이 확인됐다고 밝힘

❍ 대우조선해양의 ‘학군 분류 기준’에 따르면 출신 대학을 1∼5군(群)으로 구분하는데, (1군) 경인 지역 최상위권 대학교, (2군) 지방국립대학교 및 경인 지역 상위권 대학교, (3군) 경인 지역 및 지방 중위권 대학교 및 상위권 대학교 지역 캠퍼스 (4군) 지역별 중위권 대학교, (5군) 기타 대학교 등으로 나뉨

❍ 또한 ‘지원분야별·학군별 서류전형 기준’에 따르면 생산관리 분야는 1군에서 5％, 2군에서 30％, 3군에서 20％, 4군에서 40％, 5군에서 3％를 뽑고, 나머지 2％는 해외 대학 출신에서 선발하도록 함. 반면, 재무·회계 등 사무 분야는 1군에서 35％, 2군에서 30％, 3군에서 20％, 4군에서 5％를 뽑고, 해외 대학 출신에서 10％를 뽑도록 함

❍ 이 기준에 따르면 기타(5군) 대학교로 분류되는 곳을 졸업한 지원자는 재무·회계 등 사무 분야 서류전형에서는 무조건 탈락할 수밖에 없고, 1군에 속하는 대학을 졸업한 지원자는 생산관리 분야에 합격하기 어려움

❍ 한편 대우조선해양은 정책금융기관인 한국산업은행이 최대주주로서 지분률 70％ 가까이 보유하고 있으며, 구조조정을 위해 7.1조원의 막대한 공적자금이 투입된 회사임

❍ 김해영 의원은 “학벌로 사람을 재단하는 낡은 채용 시스템에서 소외된 청년들이 자조하고 슬퍼한다.”고 지적하며, “대우조선해양은 사회적 변화에 맞는 채용제도를 도입해야 한다.”고 밝힘. 끝