2009년부터 2014년 현재까지 우정사업본부 소속 산하기관에 채용된 우정사업본부 및 중앙부처 출신 공무원이 17명에 이르는 것으로 나타났다. 우정사업본부 소속 산하기관은 한국우편사업진흥원, 우체국물류지원단, 우체국금융개발원, 우체국시설관리단, 별정우체국연금관리단 등 5개 기관이다. 미래창조과학방송통신위원회 새정치민주연합 소속 최민희 의원이 우정사업본부 소속 산하 기관으로부터 제출받아 분석한 자료에 따르면, 이들 17명은 고액 연봉을 받는 기관장 및 2급 이상 고위직을 맡고 있는 것으로 드러났다. 지식경제부 출신 1명을 제외한 16명은 모두 우정사업본부 출신이었다. 한국우편사업진흥원 3명, 우체국물류지원단 4명, 우체국시설관리단 2명, 별정우체국연금관리단 1명이었고, 우체국금융개발원은 7명으로 가장 많았다. 특히, 17명 중 기관장은 6명이었고, 최고 1억 5천만 원에서 1억 2천만 원의 연봉을 받았다. 이들의 평균 연봉은 1억 4백만 원이 넘었으며, 1급 7명, 2급1명, 별정직 3명으로 고위직을 맡고 있던 것으로 드러났다. 또한, 한국우편산업진흥원과 우체국시설관리단 원장·이사장은 5명 모두 우정사업본부 출신으로 이들 기관을 돌아가며 독식하고 있는 것으로 드러났다. 현재 우체국금융개발원 원장도 우정사업본부 출신으로 2011년부터 재직하고 있었다. 최민희 의원은 “우정사업본부 출신 공무원들이 퇴직 후 산하기관의 고위직으로 재취업하는 등 그동안 관피아의 한 축을 이루고 있었다”며 “우정사업본부는 관피아를 형성해 왔던 관행을 뿌리 뽑고 낙하산 인사에 대한 근본적인 해결책을 마련해야 할 것”이라고 밝혔다. ※표: 첨부파일 참조